Ületunnitöö maksumäär põhineb samadel reeglitel nagu tavapalga maksumäär. Kui teie töötajad teenivad ületunnitöö eest poolteist aega, lisate selle nende tavapärasele töötasule ja arvutate palgasummad kogu summa pealt. Internetist leiate ületundide maksukalkulaatori, kuid pole keeruline ise makse välja arvutada.
Näpunäide
Ületunnitöö maksumäära määramiseks arvutage ületundide eest makstav pooleteise aja tasu. Lisage see summa põhipalgale. Lahutage enne maksu mahaarvamised ja arvutage järelejäänud maksud. Kui töötaja ei muutnud maksusulgusid, on tulumaksumäär tavapärane.
Kes saab ületunde?
Töötajad teenivad nädalas tavaliselt üle 40 tunni töötamise eest poolteist aega. Oletame, et teie IT-inimene teenib tunnis 24 dollarit, kuid maksab sel nädalal 45 tundi, tehes kiiret remonti. Viie lisatunni eest teenib töötaja 36 dollarit tunnis, mis on 1,5 korda suurem tavapärasest määrast.
Mõned töötajad, kes vastavad teatud tingimustele, on ületunnitööst vabastatud. Näiteks töötavad nad võib-olla pigem palga kui tunni eest ja nende palk on vähemalt 684 dollarit nädalas (2019. aasta lõpu seisuga).
Palgatöötajad saavad ikkagi ületunde teenida, kui nad ei täida muid tingimusi. Mõned näited:
- Vabastatud juhid juhivad ettevõtet või tunnustatud osakonda ja juhivad veel vähemalt kahe täiskohaga töötaja tööd. Neil on kas võim tööle võtta ja vallandada või on nende soovitustel oluline mõju sellistele otsustele;
- Vabastatud administraator teeb ettevõtte juhtimisega mitteseotud kontoritöid. Töö nõuab professionaalset otsustusvõimet ja diskreetsust; ja
- Vabastatud professionaal töötab teadus- või loomevaldkonnas, mis nõuab kas kõrgemaid tehnilisi või teaduslikke teadmisi või loovat, originaalset mõtlemist ja ideid.
Töötajate klassifitseerimine vabastatuks, kui nad seda ei tee, võib põhjustada kaebusi ja valitsuse karistusi.
Ületunnitöö maksumäär
Vabatöötajate ületundide arvutamine võtab vähe tööd, eriti kui nende palk on näiteks 17,31 dollarit tunnis, kus poolteist aega pole teie peas lihtne korrutada. Ületunnitöö maksumäär töötab aga samal põhimõttel nagu tavapalga arvutamine, lihtsalt suurema rahaga.
Näiteks kui teie müügiteenistujad teenivad tunnis 15 dollarit, saab 40-tunnine nädal neile 600 dollarit ettemaksu. Kui üks neist paneb 10 tundi ületunde, on see 22,50 dollarit tunnis või 225 dollarit 10 tunni pärast. Selle töötaja kogu nädala töötasu on 825 dollarit.
Kui summa on käes, arvutate koguarvult maksu. Maksumäär ei muutu ainult seetõttu, et mõned tunnid on märgitud ületunnitööle.
Ületunnitasude arvutamine
Maksu arvutamise esimene samm on palgast maha arvata kõik enne maksu mahaarvamised. Kui sel nädalal 825 dollarit teeninud töötaja maksab 16,50 dollarit ettemaksu nädalase palgaperioodi kohta, lahutate selle enne maksu arvutamist. 825 dollarit vähem kui 16,50 dollarit jääb maksustatavaks tasuks 808,50 dollarit.
Kasutades ületunnitöö maksukalkulaatorit, arvutustabelit või raamatupidamistarkvara, arvutate seejärel erinevad mahaarvatavad maksud, sealhulgas tulumaksu kinnipidamine, töötuse maks ja sotsiaalkindlustus. Teid juhindub osaliselt töötaja vorm W4, kus on loetletud ülalpeetavad ja märgitakse, kas nad soovivad muude tulude maksu katteks täiendavat kinnipidamist.
Ületunnitöö maksusulgudes
Üks asi, mis võib ületunnitöö maksumäära keeruliseks muuta, on see, kui ületunnitöö ajab teie töötaja kõrgemasse maksusüsteemi. Oletame näiteks, et töötaja nädala töötasu tõstab nad 12-protsendilise maksusektsiooni etteotsa. Nad panevad 15 tundi ületunde, mis kõik langevad järgmisse maksuklassi, 22%.
Levinud on müüt, et kui keegi hüppab teise maksusulgurisse, kehtib see määr kogu tema palga kohta, kuid see pole tõsi. Selles näites on ületundide maksumäär 22%, kuid ainult selle 15 tunni jooksul teenitud raha eest. Kõik muu jääb 12% juurde.
Kui töötaja teenib rohkem ületunde, maksustatakse ka see summa 22%. Ehkki valitsus võtab ületundidest suurema näksi, on järelejäänud kojupalk siiski suurem kui tavaline tunnipalk.